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招賢納士

一、研發部主管(招聘人數:1人)

工作職責:

1.研發部主管直接在產品研發中心總監/總經理助理的領導下工作;

2.負責研發部日常管理工作;

3.負責新《產品立項書》的編寫審核;

4.負責監督所有人員每周將文件資料備份到云服務器;

5.負責產品技術變更審核,并出具《變更通知》給到相關部門;

6.負責新開發產品、材料購買、樣品制作;

7.負責本部門人員考核、晉升、降級、辭退等工作;

8.負責《產品功能清單》制作、審核、批準;

9.負責《BOM》制作、審核;

10.負責研發項目的立項和方案評審以及擬訂產品研發計劃并組織研發過程實施;

11.負責公司研發產品的整體架構設計工作;

12.負責產品研發過程控制以及監督檢查指導工作;

13.負責組織公司相關部門進行研發產品的培訓工作;

14.負責本部門ISO體系的組織實施工作;

15.做好本部門5S管理工作;

16.負責組織部門員工培訓工作;

17.負責領導交待的其它工作;

招聘要求:

1. 本科及以上學歷,電子類相關專業優先;

2. 2年以上研發部門管理經驗;有廣電/系統集成/安防/應急廣播/公共廣播等公司從業經驗者優先考慮;

3. 精通linux平臺上的C/C++開發;熟悉音頻編碼,有音頻/語音codec算法優化及開發經驗;

4. 熟悉IP協議及VOIP技術,有流媒體或媒體開發經驗;

5. 有音頻處理相關開發經驗,如回聲消除、混音、噪聲抑制、編解碼、音效增強等算法開發經驗;

6. 有較強的抗壓能力,工作積極,樂觀自信,能獨當一面;

 

二、研發部總監(招聘人數:1人)

工作職責:

1.產品研發總監在主管總經理助理的領導下工作;

2.負責產品研發中心的日常及行政管理工作,本中心資源的合理分配及使用監控;

3.參與制定公司發展戰略與年度經營計劃;

4.組織制定并監督實施并優化完善公司研發、產品戰略規劃及與日常營運相關的制度體系、業務流程;

5.策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;

6.全面負責整個研發系統的總體規劃和技術方向研究,負責檢討及提升現有研發系統技術水平;研究新技術發展趨勢,確定中長期產品線開發技術,研究學習對公司長遠發展有切實意義的新技術,及時為管理層提供新項目的專業意見;負責產品研發立項、設計策劃、設計評審、設計驗證、設計確認、設計更改以及量產轉移的組織實施;

7.負責ISO9001:2000質量管理體系推行及全面品質管理的普及工作;

8.組織制訂并監督產品管理辦法的執行;

9.負責團隊管理,招聘、培養、選拔優秀人才,并確保技術隊伍的高效運作;

10.負責市場運營中心、分公司的技術培訓工作及產品推廣工作;

11.完成領導交辦的其它任務;

招聘要求:

1. 本科以上學歷,電子信息、電子通訊類專業,;

2. 5年以上研發部門管理經驗,對企業平臺運作和平臺管理有較深的理解;

3. 精通linux平臺上的C/C++開發和管理;熟悉音頻編碼,有音頻/語音codec算法開發經驗,對語音增強算法有深刻認識和獨到見解;

4. 熟悉IP協議及VOIP技術,有流媒體或媒體開發經驗;

5. 有事業心,具有優秀的團隊管理能力、和溝通協調能力;


三、web前端開發工程師(招聘人數:多人)

工作職責:

1. 精通DIV+CSS網頁框架布局的HTML代碼編寫,熟悉W3C標準;

2. 使用HTML5/CSS3熟練地進行頁面開發,并熟悉響應式布局;

3. 具備良好的前端架構分析能力與設計能力,與開發團隊保持良好溝通;

4. 精通各主流瀏覽器(IE6+、Firefox、Chrome、Safari)間的差異性,能快速定位和解決各種兼容難題;

5. 熟悉JavaScript、JQuery、Vue、bootstrop等各種Web前端開發技術,具備一定的跨瀏覽器開發經驗;


四、區域經理(招聘人數:5人)

工作職責:

1. 按公司政策,大力發展業務合作伙伴,對工程商、代理商進行招商和管理,擴大公司知名度,提高項目市場占有率

2. 在所負責的區域市場完成上級分配的營銷目標

3. 收集行業信息,分析競爭對手,制定銷售和項目策略

4. 協助組織展會工作,增進與客戶、用戶和工程商的交流,開拓新市場、發展新客戶和新項目

5. 對外聯絡,開展業務,了解項目需求,負責商務談判

6. 項目立項后擔任項目經理,按公司項目管理流程,合理調配內外部資源,制定計劃,對項目進行全程跟進和管理,推動項目如期完成

7. 組織處理項目進展過程中的突發事件,做好內外溝通協調工作,并及時向上級反饋處理結果。

8. 維護與客戶、用戶和工程商良好的合作關系

 

招聘要求:

1. 大專及以上學歷,電子信息、市場營銷、工商管理等相關專業優先

2. 從事渠道銷售、業務跟單、項目管理工作3年以上

3. 熟悉政府采購流程,有廣電/系統集成/安防/廣播等公司從業經驗者優先考慮,擁有業界豐富資源尤佳

4. 自律性高,執行力強,具有較強的溝通協調能力、交際能力、商務談判能力和項目管理能力

5. 有事業心,積極進取,有魄力,善于團隊合作

 

 

五、總經理助理 (招聘人數:1人)

工作職責:

1. 協助總經理對公司運作與各部門進行管理,協調部門內部、部門之間的關系,監督各項管理制度的制定及推行

2. 協助總經理的對外聯絡,政府及重要客戶的來訪接待,做好相關溝通工作。

3. 在總經理授下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況

4. 協助總經理處理綜合性工作及突發事件,完成總經理臨時交辦的其他任務

5. 協助總經理安排各項會議,并對會議決議事項進行跟蹤落實

6. 經營管理。組織協調項目的投標工作,對項目運作各環節的工作到位情況進行檢查、監督及考核。審視經營風險,并組織建立完善內控體系。

7. 組織制定業務經營管理方面的規章制度、工作流程及實施細則,并組織落實。

8. 制定并組織實施部門工作目標及工作計劃,督導部門人員達成工作目標,并組織部門年度工作總結。

9. 對部門進行日常管理

招聘要求:

1. 大專以上學歷,管理類專業優先

2. 2年以上總助同等職位工作經驗,了解招投標,有廣電/系統集成/安防/廣播等公司從業經驗者優先考慮

3. 熟悉企業經營運作,擅長制定各項經營管理制度、工作流程和細則

4. 具有優秀的團隊管理能力、組織、溝通協調、分析判斷能力和一定的抗壓能力

5. 工作嚴謹、良好的保密意識和責任意識,良好的文字和口頭表達能力

 

 

六、電子技術員/維修員(招聘人數:2人)

崗位職責

1、負責公司相關類型產品檢測、維修、老化工作。

2、負責公司新產品的測試。

任職資格

1、中專及以上學歷、電子類相關專業;

2、會使用烙鐵,熟悉電路圖,有電子公共廣播或音響行業工作經驗行業產品維修經驗者優先。

3、有團隊合作精神,能吃苦,學習能力強。

4、電子專業應屆生也可。

 

 

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